・10社受けても、面接までこぎつけることさえ難しい。
・普段はハンデを意識していないのに、書類選考さえ通らないと、障害者である現実を突きつけられてつらい。
身体に障害があることで、働く意欲はあるのに就職活動がおっくうになっていませんか?
この記事では、身体障害者のかたに特化した就職支援サービス「株式会社U三」(ユウサン)をご紹介します。
まずは動画をご覧ください。障害があるお子さんを持つ保護者のかたの相談も受けています。
▲クリックすると動画が読み込まれます。
「株式会社U三」(ユウサン)とは?【身体障害者に特化した就職・転職支援サービス!】
「株式会社U三」(ユウサン)会社概要 | |
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代表者 | 増田 雄基 |
本社所在地 | 〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町1-1-25THE HUB 横浜関内2F201 |
事業内容 | 人材紹介 |
代表をつとめる増田 雄基さんも17歳のときに交通事故に遭い、義足をつけている障害者です。
障害者特化人材紹介会社U三は手元にある求人を紹介するのではなく、あなたに合う仕事を探しにいく!
— 増田雄基/身体障害特化型人材紹介(株)U三 kindle作家 (@Seville1985) June 4, 2023
長期的なキャリアを共に考える。
そんな会社です。
転職・就職のご相談お待ちしています!#転職 #障害者雇用 https://t.co/ym06rtgWUu
(出典:増田雄基/身体障害特化型人材紹介(株)U三 on X)
障害者のかたに特化した就職支援サービスの中には、ムリヤリ仕事を斡旋するために、就職後に障害者のかたがご苦労されることも少なくありません。
「株式会社U三」は代表ご自身がハンデのある転職活動を乗り切ってきたこともあり、相談しやすい就職支援サービスです
・カウンセリング(オンライン面談)
・履歴書・職務経歴書の添削
・求職者にマッチしたお仕事を提案
・身体障害者 専門のスカウトサービス「バリアフリーハンター」
「株式会社U三」(ユウサン)は、2023年6月にスタートアップしたばかりの小さい会社です。転職を急ぐ場合は、他社の転職エージェントとを合わせての利用がおすすめです。
「株式会社U三」ならではのメリットもあります。
身体障害者 専門のスカウトサービス「バリアフリーハンター」では、
「キャリアアップのチャンスがあったら、人材を求めている企業の話を聞いてみたい」
というかたと、障害者雇用をすすめる企業とをマッチングしてくれます。
>> 身体障害をお持ちの方 就職・転職・キャリアアップのご相談は株式会社U三へお気軽にご連絡下さい!
「法定雇用率の引き上げとは?」2024年、今こそ障害者が就職・転職を考えるべき理由とは?
2023年までは雇用する企業側が後ろ向きだったこともあり、障害者の就職・転職活動はどうしても不利でした。
・障害者を受け入れる体制が整っていない
・障害者の雇用に関して、知識・経験が不足している
しかし、2024年4月から、障害者の法定雇用率が段階的に引き上げられています。
これまでは、43.5人以上の労働者がいる事業者に1人以上の障害者を雇用する義務が課せられてました。2024年4月以降は適用範囲が広がり、より小さな事業規模でも障害者雇用の義務が発生します。
障害者のかたが雇用されるチャンスが、増えてゆくのです。
2023年4月~2024年3月 | 2024年4月~ | 2026年7月~ | |
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民間企業の法定雇用率 | 2.30% | 2.50% | 2.7パーセント |
事業規模 | 43.5人以上で1人以上 | 40.0人以上で1人以上 | 37.5人以上で1人以上 |
もちろん、健常者に比べれば、障害者のかたの就職・転職はまだまだ厳しいです。
でも、社会は少しずつ変わるきざしを見せています
「私はダメだ」
と後ろ向きになるのではなく、焦らずに一歩をふみ出しましょう。